As atividades administrativas e operacionais de uma empresa são fatores que exigem atenção pela complexidade, atividades como, formalização de contratos, pagamento de passivos trabalhistas e de impostos, contratação de funcionários, liberação de alvarás e licenças de funcionamento, dentre outros elementos acabam tomando muito tempo do empreendedor.
Maior o negócio, maiores os riscos de sofrer algum problema na Justiça. Diante deste cenário, investir em uma parceira jurídica para a sua empresa pode ser uma solução, principalmente para quem está iniciando o negócio e visa ter segurança e tranquilidade.
Neste artigo, iremos apresentar quais as vantagens desse sistema para a sua empresa. Fique ligado!
O que é o sistema de parceria jurídica para empresas?
Em tempos de crise, como o que vivemos atualmente, implementar um sistema de parceria jurídica, na sua empresa, passou de um serviço extra para um investimento necessário. Um grande erro é procurar ajuda só quando o problema surge, quando na verdade, ele deve ser combatido antes mesmo de existir. Pois, o empresário que busca o sucesso deve se planejar e contar sempre com a orientação jurídica de bons advogados.
O projeto de parceria possibilita que os profissionais da advocacia identifiquem possíveis falhas que possam estar acontecendo ao longo das operações. Isso ajuda a combater seus efeitos. Da mesma forma, atua prevenindo a ocorrência de problemas que podem comprometer as atividades e a vida financeira da empresa.
Quais são as vantagens e os benefícios desse sistema?
Mostraremos a seguir 6 vantagens da parceria jurídica para a sua empresa.
- Maior planejamento
O ponto de partida de qualquer negócio é o planejamento, pois ajuda a antever os lucros e as despesas com empregados, mercadorias e impostos, além de definir estratégias para melhoras diversas etapas de produção, distribuição, vendas e outros.
Com isso em vista, é possível adotar planos mais assertivos para a empresa, minimizando os riscos que o empreendedor corre, por exemplo, de tomar decisões equivocadas, acabar comprometendo as finanças e ser réu de ações judiciais.
- Profissionais especializados em diversas áreas do Direito
Uma startup jurídica, como a Bonuz, é formada por profissionais de várias áreas. Esse aspecto garante uma maior qualidade no serviço, além da praticidade que a plataforma oferece.
Por se tratar de uma matéria muito extensa, a empresa exige o acompanhamento de profissionais de diversos segmentos, como trabalhista, empresarial, tributário, contratual etc. Eles oferecem uma visão ampla do negócio e sugerem os caminhos que podem ser seguidos.
- Gestão preventiva
O advogado deve ser procurado o mais breve possível para analisar como anda a situação do negócio, para assim, ajudar a empresa na prevenção contra futuros litígios judiciais. Essa consulta deve servir como um meio preventivo e não apenas quando o problema já estiver instaurado.
Dessa forma, a gestão preventiva monitora as atividades e verifica os passos, da empresa, para saber se eles correspondem ao que a lei estabelece. Evitando a instauração de processos judiciais.
- Redução de custos
Uma empresa que já tem um histórico de descumprimento de normas tributárias e trabalhistas, por exemplo, é uma bomba-relógio para a instauração de causas judiciais. Assim, a ajuda de uma assessoria jurídica reduz os custos referentes a processos judiciais, como o pagamento de honorários e o valor relativo a uma eventual condenação.
Além disso, a falta de uma ajuda profissional pode gerar autuação e multas administrativas, dentre outros problemas.
Essas despesas podem ser bem maiores do que o valor investido continuamente com uma assessoria jurídica. Essa quantia precisa ser vista como um investimento.
- Segurança para os negócios
O acompanhamento de um advogado garante que as atividades realizadas estejam dentro da lei e não gerem penalidades impostas pelo Poder Judiciário.
O advogado auxilia o empresário na análise e elaboração de contratos e tira dúvidas sobre como proceder de acordo com determinada disposição legal. Para exemplificar: se o patrão quer demitir um empregado, ele pode consultar a assessoria, que vai estudar o caso e emitir um parecer informando as medidas que devem ser tomadas.
Essas ações garantem que o empresário siga atuando conforme a estrita legalidade. Ele se sente mais seguro no momento de tomar decisões, considerando as vertentes do seu negócio.
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