Vesting de Ações: Alinhe os Interesses da Sua Equipe
O que é Vesting de Ações?
O vesting de ações é uma ferramenta poderosa que permite à sua empresa reter talentos, oferecendo a oportunidade de se tornarem sócios ao longo do tempo. Com o vesting, seus colaboradores recebem ações ou opções de ações de forma escalonada, vinculando seu direito ao desempenho e à permanência na empresa.
Descubra como implementar o vesting em sua empresa!
Quais os benefícios?
Implementar um plano de vesting pode trazer diversos benefícios para sua empresa e equipe:
- Retenção de Talentos: Incentiva os colaboradores a permanecerem e contribuírem para o sucesso a longo prazo.
- Alinhamento de Interesses: Colaboradores se tornam parceiros, alinhando seus objetivos aos da empresa.
- Valorização Profissional: Proporciona um senso de propriedade e pertencimento, aumentando a motivação e o engajamento.
- Segurança Jurídica: Estruturação clara e legalmente embasada para a concessão de ações.
Saiba mais sobre como o vesting pode transformar sua empresa!
Para que serve o Vesting de Ações?
O vesting é fundamental para estabelecer uma relação de confiança e compromisso entre a empresa e seus colaboradores, servindo para:
Fidelizar colaboradores chave e garantir sua dedicação ao longo do tempo.
Promover uma cultura de ownership, onde todos trabalham pelo crescimento coletivo.
Atrair talentos de alto nível, oferecendo uma proposta de valor diferenciada.
Implemente o vesting na sua empresa agora!
Tipos de Vesting
Oferecemos consultoria completa para estruturar diversos tipos de vesting:
Vesting Temporal
Participação na empresa concedida ao longo do tempo, incentivando a permanência e não vinculada a meta.
Vesting por Performance
Concessão de equity do negócio vinculada ao alcance de metas específicas sem um prazo determinado.
Vesting Híbrido
Combina critérios de tempo e desempenho para maximizar benefícios.
Vesting Inverso
Formato o qual o beneficiário ao invés de ganhar equity, perde equity. Formato para pessoas que já são sócias do negócio
Phanton Shares
Formato de incentivo o qual o beneficiário só receberá sua participação em momento de liquidez
Plano de Stock Options
Plano a ser utilizado com vários colabores de uma SA.
Cada tipo atende a diferentes necessidades e estratégias empresariais.
Descubra qual tipo de vesting é ideal para você!
Nossos Serviços de Vesting
Desde a concepção até a implementação, nossa equipe de especialistas está pronta para guiar você em cada etapa do processo de vesting, incluindo:
Contrato de Vesting
Serviço de elaboração do Contrato necessário para atender o seu negócio, com análise dos tipos e construção com base no que você quer!
550 BNZs
R$1.100 no plano freemium/avulso
*Está incluso falar com advogado especializado, tirar dúvidas e solicitar ajustes até que seu contrato esteja 100% em linha do que precisa!
